教練的壓力

做了許多年教練，今天參加了一場教會舉辦的球賽，內心感慨良多。

球隊在報名時有十多人，今天連埋我才六個人。當我去到球場，看見有五個隊友出現，心中的即時反應是："主的恩典是夠用的。"

其它人不出席的理由呢﹖

有一位隊友因為要加入紀律部隊的訓練，所以怕受傷而不出席。

有一位應承了出席的球員在開始比賽前一小時唔聽隊友的電話，後來再 send 一個SMS 話返緊工，但最奇一天前才應承話出席。

其它人唔到理由就係"有事"，唔肯講或者唔想講，我當然唔知。

今天的五虎將當中有一位是我的學生，剛從外國回來，是我順便叫他的，否則就只有四位。還要慶幸的是有一位好波的隊友剛好在將軍澳打三人賽，剛拿了亞軍。感恩的是我們又是在將軍澳打比賽，時間也剛"就到"所以可以出席。

去到比賽場地，我見到另一位教練朋友，告訴他今天我隊好少人到，他說："大家咁話啦。" 我和他會心微笑。

我後來和隊友分析我們球隊為什麼那麼少人，我說笑地告訴他如果一個教練要長期都有好多隊員，咁就最好使球員水平不提升，因為一提升他們便會有其它隊叫他們去，你隊波就會少人。

雖然是笑話一個，但其實這也是一個事實。

有一位隊友分享說："阿XX話教練你上次叫佢打的位置不是他慣打的，同大家唔夾所以唔來啦。" 我的回應是："你去參加一隊球隊做新人，不是叫一隊球來就你吧。 咁樣講法態度已經有問題，又係無得教。"

事實係大部份人來的時候都只是想"自己開心"，總來沒有任何團隊精神。

今天對賽的球隊是上屆冠軍，他們應是FULL TEAM。除了首十分鐘比分是互有上落外，由第二節開始我們便領先，直到完場。最後終局約是50 對24 。

原因沒有什麼特別，只是我們的個人的身高、速度、技術和配合都勝於對手。結果非常合理，因為我們對的是教會球隊，水平一般不高。 (上一場我們勝出約是 86 VS 20 )

但我卻很愕然對面球隊領袖在的檢討中不停罵自己的隊員。在我的角度看這是一種 Bullying (欺凌)，因為沒有看見對手的實力距離，其實輸得合情合理。教會界就是充滿這種領袖嗎﹖青少年會服嗎﹖

今場比賽我們球隊負責統計，要早一小時到，但負責人在夠鐘還未出現，我們臨時用白紙自己劃表格做記錄。我們用了四個人，兩個人負責睇，兩個人負責記錄。我自己親自做記錄，因為我想了解有多難。結果發現絕不簡單。

我好奇怪為什麼負責人不可以準時出現，但我好高興自己可以立即寫到一張表格記錄。

我想起每一位來教會幫手的人都是義務的，所以大家"包容包容"。

第二小時到我們比賽，別人幫我們統計，賽後我問負責人拿我們比賽的統計表看，我望一望之後發現全部都是"亂來"，垃圾一張。

我沒有出聲，因為我明白教會文化："包容包容"

球隊人少，我不奇怪，但我都想人多，所以我回想美國奧運隊的K教練如何組織球隊。

首先他要找出對國家有 committment 的隊員。我回頭望一望自己的球隊，有多少人對教會球隊有承擔呢﹖

我的球隊有兩三個。

還有一個，就是我 -- 教練自己。

還有一個啟發，六個人打40分鐘，出場時間分配理想，下次先回覆的六個打得啦，人多無謂。